Human Capital Management: Fondasi Keunggulan Organisasi Modern

Deskripsi

Judul Buku             : Human Capital Management: Fondasi Keunggulan Organisasi Modern

Penulis                    : Dr. Nani Kusmiyati, S.Pd., M. M.

Deskripsi Fisik      :  xvii + 249 hlm.; 21 cm

Tahun Terbit         :   2025

Tempat Terbit       :  Jakarta

Abstraksi Buku

Buku ini disusun sebagai bahan ajar bagi mahasiswa pascasarjana, khususnya di bidang manajemen dan asuransi, serta sebagai referensi praktis bagi para praktisi sumber daya manusia di Indonesia.

Dalam era globalisasi dan disrupsi teknologi yang ditandai dengan fenomena VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), organisasi dituntut untuk memiliki daya saing berkelanjutan. Salah satu kunci utamanya adalah bagaimana mengelola human capital sebagai aset strategis. Tidak lagi dipandang sekadar “sumber daya”, manusia kini menjadi “modal” yang harus dikembangkan, diinvestasikan, dan diberdayakan agar mampu memberi kontribusi optimal.

Buku ini memuat pembahasan mulai dari konsep dasar, pengembangan kompetensi, perencanaan, sistem pengukuran kinerja, hingga tantangan masa depan dalam pengelolaan human capital. Setiap bab dilengkapi dengan latihan soal, studi kasus, serta pertanyaan reflektif untuk mendorong pemahaman kritis dan penerapan praktis.

Penerbit:

Yayasan Pusaka Thamrin Dahlan (YPTD) didirikan berdasarkan Akte Notaris PPAT Titin Etikawati, SH, M.Kn dan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Azazi Manusia Republik Indonesia Nomor  AHU-0013926.AH.01.12.  Tahun 2019 Tanggal 29 Juli 2019

Perumahan Bumi Harapan Permai (BHP), Jl. Bumi Pratama VIII Blok A 23 Kelurahan Dukuh RT 05 RW 06- Kecamatan Kramatjati Jakarta Timur 13550 Telp.:  (021) 87799665

Hp: 08159932527

E mail : thamrindahlan@gmail.com Website YPID : terbitin.id

Buku YPID ke : 407

lsi Buku Menjadi Tanggung Jawab Penulis dan Penerbit Hak Cipta dilindungi oleh undang – undang . Dilarang memperbanyak sebagian atau seluruh isi buku ini tanpa izin dari penulis .·

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Human Capital Management: Fondasi Keunggulan Organisasi Modern”