YPTD Next : High Performance Nonprofit

YPTD : High Performance Nonprofit

Catatan Thamrin Dahlan

Memasuki tahun ke 2 Yayasan Pusaka Thamrin Dahlan (YPTD) sebagai lembaga sosial kemasyarakatan non profit akan meningkatkan kualitas pengabdian. Tahun pertama seperti juga bayi baru lahir YPTD belum begitu banyak memberikan sumbangan ke masyarakat khususnya di bidang literasi.

235 Judul Buku berhasil  diterbitkan merupakan satu capaian tak terduga ( unexpected) dan juga diluar perkiraan (beyond expectation). Namun demikianlah kenyataan berkat kerjasama dari berbagai pihak terutama sobat penulis. Sebagai Penerbit baru YPTD sepetinya mendapat anugrah Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa.

A high-performance nonprofit is a very well run organization. It has outstanding leadership, clear goals, an ethic of monitoring its activity to be sure its programs are effective, and it is financially healthy. A high-impact nonprofit is one whose efforts have been proven to cause sustainable, positive change.

(Organisasi Nirlaba berkinerja tinggi adalah organisasi yang dikelola dengan sangat baik. Memiliki kepemimpinan yang luar biasa, tujuan yang jelas, etika memantau aktivitasnya untuk memastikan programnya efektif, dan sehat secara finansial. Organisasi Nirlaba berdampak tinggi adalah organisasi yang usahanya telah terbukti menyebabkan perubahan positif yang berkelanjutan)

Biasa jadi karena kota kata gratis atau tanpa biaya itulah yang menyebabkan banyak sobat penulis bergabung. kemudian kebijakan berubah menjadi Baya Seikhlasnya di pertengahan perjalanan.  Animo menerbitkan buku tetap tinggi, dengan perhitungan biaya menerbitkan buku masih bisa dijangkau.

Terkait dengan begitu banyaknya masukan sahabat penulis yang diutarakan dalam Tulisan Lomba Menulis, Manajemn YPTD menyampaikan perhanrgaan dan ungkapan terima kasih tak terhingga.  Hal ini menunjukkan betapa besarnya kepedulian teman teman.  Tampaknya rasa memiliki (sense of belongging) telah hadir disini.

Menindak lanjuti sara dan ide serta masukan tersebut , Ahad 22 Agustus 2021 Tim Kecil Manajemen mengadakan pertemuan di Kantor YPTD. Pak Guru Andy Kafila, Ananda Erdonis Erdwan, Penulis Erwansyah Syarif dan TD dalam forum brain strorming membahas dan mendeskripsikan serta mengelompokkan masukan untuk pengembangan YPTD

Berdasarkan hasil diskussi kami sepakat YPTD walupun Yayasan yang Nirlaba atau non profit tetapi tetap harus memiliki penampilan kerja profesional (High Performance) .  Dengan demikian YPTD mendapatkan Kepercayaan (Trust)  publk dan stake hoders. Mimpi YPTD kenapa tidak mengikuti sukses story Dompet Dhuafa

InshaAllah Tim Manajemen pada kesempatan pertama akan menyampaikan Program Kerja Tahun ke – 2. YPTD merencanakan Webinar by Zoom Penyampaian Visi Misi dan Program Kerja YPTD Tahun ke -2 pada hari Selasa, 7 September 2021. Insha Allah Bapak DR. Erwansyah, Ir Erdonis Erdwan, Mas Andy Kafila, MPd dan TD akan tampil di acara tersebut.

Semoga segala upaya kita dibalut rasa Ikhlas mendapat redha Allah SWT. Tahun ke – 2 YPTD mampu  berperan serta aktif produktif meningkatkan kualitas dan kuantitas Literasi Indonesia. Aamiin Ya Rabbal Alamiin.

Salam Literasi
BHP 27 agustus 2021
YPTD